专业结构
必修课程在括号中显示。课程描述可以在课程目录中的商业、组织和社会部分找到。
进入课程
-
21世纪的组织:组织策略
宽度
-
ECO 100:经济学原理概论
-
BOS 315:组织行为学(BOS 200)
-
BOS 224:决策会计(BOS 200)
-
BOS 250:定量方法或MAT 216:应用统计学(MAT 109)或其他批准的定量课程
-
BOS 324:分析和控制系统(BOS 224)
-
BOS 332:法律、伦理与社会
-
BOS 341:市场营销(BOS 200, BOS250)
-
BOS 360:金融(ECO 100 & BOS 224)
-
MAT 109:微积分1
深度
与指导老师协商的3门课程,所有课程必须达到或超过200分水平,其中至少有一门课程必须在BOS之外。例子包括:
-
BOS 316:人力资源管理(BOS 215 & 250)
-
BOS 325:财务报告和分析(BOS 224 & 360)
-
BOS 335:商业与自然环境
-
国际商务
-
BOS 361:证券分析
-
BOS 363:投资组合管理(BOS 360)
-
ECO 301:货币及银行业务(ECO 100)
-
ECO 335:经济发展(ECO 201或许可)
-
MAT 316:概率与统计II (MAT 111 & 216)
-
MAT 337:数学优化(MAT 229或许可)
-
鸟叔305:认知心理学(先决条件:鸟叔230或生物210
-
PSY 309:社会心理学(PSY 100或许可)
-
SOC 430:工作和职业社会学
-
其他BOS和其他部门认可的课程
总结性课程
-
BOS 480: 21世纪组织面临的问题。每个部分都研究了各种当代主题,例如在21世纪领导一个组织;创新与新产品开发;并购;管理风险。
BOS
课程指导