学院的政策是，对员工薪酬和福利的所有变更必须事先得到负责该地区的副校长或教务长、负责财务和行政的副校长或其指定人员的书面批准。

在未事先获得必要的批准之前，任何经理或学院代表都无权为任何就业申请人或雇员制定薪酬水平，讨论或批准加薪，或修改附带福利。

-----政策维护:人力资源部，助理副总裁上次审核:2016年7月25日