富兰克林与马歇尔学院诚聘德语和俄语系终身教授，2019年秋季学期开始招聘。级别将是德语助理教授或德语讲师，这取决于资格。申请人应具有或接近完成博士学位。我们寻求一位在德语或德语研究领域的通才，他愿意并能够在各个层次上教授综合的、基于多种素养的本科德语课程。此外，成功的候选人将提供学院的通识教育课程，连接课程。有能力为跨部门项目做出贡献，如妇女、性别与性研究、国际研究或比较文学研究。教学负荷是3/2。母语或接近母语的德语和英语流利，证明学术前景，并有成功的教学记录是必需的。

候选人应通过Interfolio (http://apply.interfolio.com/54137):)以电子方式提交以下项目:求职信、简历、研究生成绩单、教学和研究声明、多样性声明和教学评估。申请人必须安排三封推荐信，由他们的推荐人直接提交给Interfolio。为了充分考虑，申请必须在2018年11月1日之前收到。虚拟面试将于2018年12月进行。

被选为这个终身职位的人也可以考虑作为富兰克林和马歇尔(梅隆)高影响力新兴学者的补充任命。这些学者在激励和支持F&M等高等教育机构中少数族裔学生的教育发展方面具有杰出的前景。除了本广告中概述的资格外，符合这些额外资格的入围选手可能会被部门提名为F&M(梅隆)高影响力新兴学者。如果被选为M/HIES，该人将获得为期两年的任命(除了终身职位任命之外)，该任命将从该人加入校园的终身职位开始。M/HIES项目支持加速一个人的研究轨迹，显著减少两年的教学负担，并提供支持性指导，以促进学者的研究和专业发展。有兴趣被提名的候选人应在求职信中表明他们的兴趣，并在多样性声明中强调之前在该领域的工作。为了建立一个包容的大学社区，遴选委员会将全面评估每位申请人的资格。我们将考虑个人与具有不同观点、经验和背景的学生和同事的工作记录。我们还将考虑克服或帮助他人克服学业成功障碍的经验。

富兰克林与马歇尔学院致力于建立一个包容的校园社区，所有成员都受到尊严和尊重。作为一个平等机会的雇主，学院不歧视其招聘或就业实践的性别，性别，种族，民族，肤色，国籍，宗教，年龄，残疾，家庭或婚姻状况，性取向，或任何受保护的特征的基础上。由于残疾而需要住宿以提交申请或参加面试的个人应致电717-358-3995与人力资源部联系。