目标

F&M将点燃一种强大的慈善，服务和奖励参与的文化，激励校友，现有和未来的家庭，以及利益相关者加入并推进一个转型和包容的社区。

目标与活动
 

1. 在招生、学生校园体验、家庭和校友参与中，表达并培养终身归属感。

   1. 成立一个校友参与总统工作小组。

   2. 加强校友、在校学生/家庭和潜在学生/家庭的参观体验。

   3. 创建涉及新入学学生、在校学生及其家庭、校友和地区员工的项目。

   4. 在主要市场建立全面的业务。在招聘市场上与更多校友建立联系，在地区范围内扩大招聘和晋升人员。

   5. 通过支持和建立新的校友亲和团体，找出吸引校友的方法。

   6. 让更多的学生参与校友网络(通过面对面和虚拟活动、指导等)。

   7. 发展和促进传统，吸引学生和校友，并作为地方和彼此之间的共同联系。

   8. 为本地和远程参与者创建并实施终身学习计划。

2. 促进和维持社会各界对慈善事业的力量及其对学院使命的总体重要性的理解。

   1. 为教师和专业人员创建关于年度基金和捐赠的教育活动(研讨会，演讲)，并将这些信息纳入新员工培训。

   2. 增加教师和专业人员在促进校友参与和慈善事业方面的参与;让教师和专业人员参与开发大胆的想法和慈善支持的机会。

   3. 通过更好的协调和沟通，在晋升和校友关系之外捕捉和加强与校友的互动。

   4. 庆祝“从现在到下一个”筹款活动的完成，并传达它如何推进机构使命。

   5. 为下一次竞选打好基础。

   6. 在前两届年度“捐赠日”活动取得成功的基础上，在未来几年继续努力。

3. 扩大和协调F&M社区的努力，以表彰和庆祝校友，家长/家庭，捐赠者和外部利益相关者对学院和社会的贡献。

   1. 识别和使用车辆在校园进行表彰和庆祝活动(如公共时间，毕业典礼)。

   2. 通过数字平台识别、庆祝和宣传校友成就，并寻找更多方式让校友告知学院员工这些成就。

   3. 为某一特定的校友成就/类别设立一个或多个奖项和其他表彰，并为校友成就撒下更大的“网”。

   4. 通过现有的F&M项目和当地校友活动，鼓励当地校友与校园、与兰开斯特大学以及彼此建立联系。

4. 加强F&M国际校友和在校生/家庭成员之间的联系，以及与学院的联系。

   1. 与最近的国际校友和在校生进行焦点小组讨论，以继续在大流行期间开始的外联工作。

   2. 招收国际校友。

   3. 发展针对当前国际家庭的沟通和规划。

5. 加强整个学院的协调和沟通，以增加对外部社区人才、资源和联系的认识，并更有效地参与其中。

   1. 创建包括外部利益相关者在内的项目，帮助学生为毕业后的生活做好准备。

   2. 协调教师和专业人员的合作，以吸引潜在的前景，并将发展目标嵌入部门，项目和办公室。

   3. 开发FPS大使进行外部接触。

   4. 与当地首席执行官和F&M合作伙伴召开兰开斯特领导人论坛。

   5. 在学生的个人发展、学业成功和职业前景方面，作为有价值的组成部分和合作伙伴，更积极地与未来和现有学生的家庭接触。